這個blog暫時只主動寄出給極少數的人, 不到10人吧. 所以非常歡迎主動在網頁上回應.
我們互稱同事, 就是為了要"共同成事", 太多哲學的思考, 沒有付諸行動, 還是停留在"旁觀". 改變一個流程, 是為了多人成事, 多人成長, 多人受益, 達成團隊目標, 除非設定的目標, 不是大家要的結果.
舉例, 近期我推動公司網站上, 要有行銷包裝的能力與成果. 問: 有人不要這個結果嗎? 應該不會. 但誰來達成...., 誰來計畫....., 多人的工作可能會增加, 可能要面臨改變...., 所以, 要遲疑嗎?
多人共同成事, 其實是件美事.
我家小兒很愛看航海王卡通, 每當魯夫招募到一名伙伴, 他的表情與反應都超誇張..., 走筆到此, 你一定會心一笑, 誰不要伙伴呢, 當找到伙伴, 誰的內心不是這樣誇張的興奮之情呢. 同事, 是為了共同完成大家的事.
